Tichetele de creşă sunt bilete de valoare care se acordă, lunar, angajaţilor care nu beneficiază de concediul şi de indemnizaţia acordate pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv de până la 3 ani în cazul copilului cu handicap.

Valoarea tichetelor de creşă se cumulează cu alocaţia de stat pentru copii acordată conform prevederilor Legii nr. 61/1993 privind alocaţia de stat pentru copii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cu stimulentul de inserţie care se acordă la reluarea activităţii, în conformitate cu prevederile Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor, aprobată cu modificări prin Legea nr. 132/2011, cu modificările şi completările ulterioare.

Valoarea acestora va ajunge la suma de 600 de lei, potrivit unui ordin publicat miercuri, 29 martie, în Monitorul Oficial.

Valoarea nominala de 600 de lei se va aplica si pentru primele 2 luni ale semestrului II al anului 2023, respectiv august 2023 si septembrie 2023.

Vorbim așadar, de o indexare a valorii tichetului cu 30 de lei față de valoarea din prezent, stabilită potrivit Ordinului MMSS nr. 1.306/2022.

La inceputul anului 2022, tichetele de cresa au fost majorate de la 470 de lei la 520 de lei.

Tichetele pot fi utilizate strict doar pentru plata taxelor la cresa unde este inscris copilul si se acorda, la cerere, unuia dintre parinti sau tutorelui si pe baza livretului de familie.

Pentru acordarea tichetelor de cresa sunt necesare urmatoarele documente:

1. a) cerere tip;
2. b) actul doveditor eliberat de cresa la care este inscris copilul;
3. c) documente doveditoare ale calitatii de parinte sau, daca este cazul, de tutore;
4. e) declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte ca celalalt parinte sau, dupa caz, tutorele nu beneficiaza de tichete de cresa, de concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv de pana la 3 ani, in cazul copilului cu handicap;
5. f) alte documente solicitate de angajator, daca este cazul.

   Tichetele de cresa se pot cumula atat cu alocatia de stat pentru copii cat si cu stimulentul de insertie, care reprezinta un ajutor financiar acordat parintilor care revin la locul de munca inainte de terminarea concediului maternal.