Începând cu data de astăzi, 10 aprilie 2023, INSPECȚIA MUNCII pune la dispoziția angajatorilor noua versiune REGES/REVISAL. Astfel, transmiterea registrului va putea fi efectuată numai pentru fișiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunile 6.0.8/6.0.9 ale aplicației Revisal.
Care sunt noutățile pe care le aduce Revisal 6.0.9?
- Posibilitatea de înregistrare a oricăror contracte suspendate, indiferent de normă
(respectând temeiurile și regulile de suspendare) sau a oricaror contracte active cu
normă întreagă, pentru un angajat acoperind următoarele scenarii:
- Toate contractele unui angajat pot fi cu normă întreagă și suspendate;
- Un contract cu normă întreagă poate fi activ, restul contractelor, indiferent de
- norma și de numărul lor, pot fi suspendate;
- Un angajat poate să aibă un singur contract cu normă întreaga la același
- angajator;
- Un angajat poate să aibă mai multe contracte active cu normă întreagă la
- angajatori diferiți, cu respectarea prevederilor legale.
- Raportul per salariat evidențiază reactivarea înregistrata în istoricul contractului, iar
aceasta operațiune nu este ignorată în cadrul mecanismului de constituire a
intervalelor de vechime.
- Actualizare nomenclator coduri COR: coduri modificate, denumiri modificate, ocupații noi, 66 de coduri eliminate.
- Actualizarea nomenclatorului Naționalitate pentru Marea Britanie, în privința
cetățeniei pentru salariații activi și angajatori persoane fizice proveniți din Marea
Britanie.
Sursa:
inspectiamuncii.ro 
